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【概要描述】提高執行力,強化管理人員管理能力。
為提高執行力,強化管理人員管理能力,2022年9月23日,寶捷公司組織管理特訓營二期學員40人前往廣州工商學院(三水校區)的專業戶外拓展基地進行團隊拓展訓練。此次拓展是繼6-8月連續3個月以【執行力】為主題的相關理論培訓后,進行的執行力深化培訓,通過拓展訓練讓學員們深刻體驗執行力的重要性。
拓展訓練分為4個項目,目的在于團隊熔煉,打破平時工作當中存在的信任危機與溝通障礙,拆除部門墻,構建團隊集體榮譽感、使命感與團隊協作精神,提高執行力。
初到拓展場地,拓展師就帶領團隊進行破冰。寶一隊、戰狼隊、出奇隊、向東隊、齒輪隊5個團隊在隊長帶領下,重溫各自團隊的隊名、隊徽和口號,并輪流PK展示,直接把氛圍推向高潮。
上午安排的是《穿越百米封鎖線》和《盲人方陣》兩個極具團隊意義的拓展項目。
《穿越百米封鎖線》
次項目主要考驗的是團隊成員之間的協作與團隊奉獻精神,缺一不可。需要團隊成員一個不落,集體在規定時間內通過敵方設置的百米障礙,隊員們一路跋山涉水,不畏艱險,經歷重重體力與腦力的雙困難,挑戰自我,成就團隊整體完成突圍任務,并取得比其他團隊更優異的成績。
《盲人方陣》
本項目尤其考驗成員之間的溝通與配合,在團隊每一個成員都蒙上眼睛,無法看見的情況下,要通過彼此之間的信任和默契來默默完成任務,稍有一個成員的不配合與差池,都可能完成不了團隊任務。
下午是領導力和執行力項目的熔煉,《沙場點兵》和《畢業墻》項目。
《沙場點兵》
此項目主要考驗的是企業高中基層管理者的目標一致與工作配合,管理者的領導能力、指揮作戰的溝通能力與下屬的執行力。
《畢業墻》
本項目挑戰的是團隊的吃苦與創新精神,任何時候不拋棄不放棄,永遠只為困難找方法。每一個人都要具備有為團隊奉獻和服務的精神。
每個項目不但考驗隊長(管理者)的領導力,還要求組員超高的執行力與團隊配合精神。
每個項目都是一場歷練,每個項目都能給成員帶來一次心靈的洗禮和認知的升華,成員們個個自告奮勇,在困難面前挺身而出,主動要求承擔責任,為團隊犧牲小我,成就大我。
5個團隊個個斗志昂揚,每個人都化身團隊最重要的一份子,為了集體的利益出謀劃策。連平時工作當中最不愛講話的伙伴都開始積極發言。
每個項目后,教練都會組織小組進行分享,大家爭相上臺,紛紛表達內心對同事、對領導和公司的感謝與感想。
每一次任務挑戰時,助教根據各團隊表現進行了加分和鼓勵,最后由教練匯總評出本次拓展最優秀團隊【寶一隊】,并為優秀團隊分別頒發了獎牌與獎品。
相信通過今天的拓展訓練,有助于學員們今后在工作中更好地互相協作、凝心聚力,助力打造高效團隊、共創寶捷輝煌。
40位學員在一聲聲“寶捷,為你我塑造美好!”的呼喊中結束本次完美的行程。
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